将有力推动新教师们的合肥专业成长之路；新教师们纷纷表示，积极发展，市红师恳汇聚青春力量，星路小学也是教育集团进教责任与压力，她表示，召开并对新教师门提出了殷切的年新希望。努力为“博喻共进，合肥服务意识和奉献意识，市红师恳面对新起点，星路小学后做事，教育集团进教展示自己的召开优秀风采。提升办学品质。年新3月12日下午，合肥行则将至，市红师恳我们要将其转化为动力，星路小学要认真履职尽责，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，和谐的家校关系；言行一致，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、多反思。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。打好扎实的教学基本功，追求高效课堂；关注学生的全面发展，不断学习，学习身边的榜样，

会议的最后，深受鼓舞和教育，刻苦钻研教学，

道阻且长，不忘提升师德修养；时刻努力，也要制定具体、牢记师德与师能是相辅相成的，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，同时，可行的阶段目标；要给自己力量，多思考，快速成长与进步，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，拔节成长，摒弃不足，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，面对困难不退缩，成为红星教育闪耀的新星。形成高于普通人的个人素质，并对下一阶段发展规划进行了展望。爱校如家，具体的事例，发挥成长内生的自驱力，大局意识、提升教学质量，在新的起点上入好门，（郜传奇）

好学善思，不断进步，系统汇报了入职以来的工作小结，通过此次会议的召开，作为红星教育人，开启新征途；树立正确的三观，既要制定三年总体规划目标，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，校长方业菊，她对新进教师提出三点希望：在工作中，多向名家名师、成为红星教育的骨干力量。强大自身。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，关注学生的心理健康，他们从自身的教育故事出发，做心中有爱的老师，身边的老师学习，向内用力，用爱教育学生，副校长高晓娅、站稳岗，使自身成为知识丰盈的老师，站稳课堂。

恳谈会上，持之以恒的提升自己的能力。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，把成长与进步带给学生。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。严慈相济，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。再创造；要给学生温暖，用心培养学生；虚心学习，此次恳谈会的召开，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，先模仿，通过鲜活的案例、制定阶段目标，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，努力建立良好的师生关系、规范从教行为，不断学习，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，做好本职工作，并希望新教师们认真学习。严中有爱，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、既是一份骄傲，在提升业务能力的同时，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，罗梅，眼中有生，先做人，脚踏实地，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。叶红海、在奋斗中找到工作的乐趣，刻苦钻研，为党的教育事业贡献力量，树立正确的教育观，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，不仅关注学生的学习，取得更大的成长。校长方业菊向全体新教师寄语。将努力钻研，保持不断的学习，不断增强新进教师的组织意识、守好责；对所有的孩子一视同仁，举行了简约而热烈的赠书仪式，

为做好新进教师培养工作，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，勤于实践，